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勤作为 善创新 勇担当

———“两学一做”基层党员篇(一)
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      周俊于2008年8月经市委公开选拔担任边城镇镇长,2014年8月任边城镇党委书记。8年来,他始终以一个共产党员的无私情怀,紧紧团结依靠广大干部群众,取得了有目共睹的成绩。
      心系群众,造福群众。他始终把为民办实事作为工作的落脚点和出发点。加大民生投入,针对村级经济薄弱问题,他带领班子成员一个村一个村跑,为每个村量身定制发展规划,变输血为造血,大力发展物业经济。在“百村万户”双达标工程中,荣获镇江市先进集体,农民人均纯收入年均实现两位数增长,达到18484元。针对城镇化不足的“短板”,启动“三旧”改造,总投5亿元的安置社区、校安工程、医养中心等PPP工程陆续开工建设。全力落实镇江西南片区生态整治三年行动,90多家小石灰窑等全部关停。
      求真务实,善于创新。他按照边城产业发展现状,主动创新谋划,理清发展思路,围绕建设新材料产业特色小镇目标,适时提出产城旅融合、三区同建(园区扩能提效、社区扩容提质、景区扩界融合)的发展思路,推动边城跨越转型发展。在抽水蓄能电站、苏博特新材料、新光环保、顺达新材料、吉邦脱硫石膏等产业项目征地建设过程中,主动下一线,带着干部干。华电项目征地过程中,他刚做过手术,就深入现场做群众代表的思想工作,将“硬骨头”啃了下来。针对工业企业的科技需求,积极对接南京、上海高校,帮助企业架起产学研平台,高新技术产业产值与研发投入占比分别达到78%、5.8%。
      履职尽责,争当表率。他牢记第一责任,自觉把党建保障作为发展稳定第一要务来抓紧抓实。带领镇党委常态化会议研究党建、活动推进党建、制度保障党建。 “三驻三访”活动获评“全市十佳联系服务群众典型案例”。他紧紧抓住“双型”先进党支部建设这一重点,研究出台三年创建行动计划,首批东昌村、高仑村等7家党支部顺利创成“四星党支部”。结合基层党建实际,创造性提出“三化”党建新模式,以责任清单的形式下发党建工作责任、标准和要求。建立起党委党建联系指导制度,做到党建工作与党委“三重工作”并举。
      勤政廉洁,树好标杆。他牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待、审慎用好手中的权力,依法行政、廉洁从政,示范引领党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”落到实处。认真贯彻民主集中制,十分重视与班子成员及其他同志的交流和沟通。发扬党内民主,做好民主公开,虚心接受批评意见和建议。
      周俊同志一直将边城镇的发展作为己任,他常对同志们说“为官一任,造福一方,要时刻谨记一名优秀共产党员的崇高使命。”
陆萍 夏歆
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