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工伤余款未付清企业责任不可逃脱

发布时间: 来源:福地句容 点击:
      案 例
      申请人王某系被申请人句容某公司职工,2015年5月9日,王某在工作时不慎受伤,2015年7月17日,经市人力资源和社会保障局认定为工伤,2015年11月26日,经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。后经调解,双方协商意见一致,被申请人应支付王某各项工伤待遇共54640元,被申请人已向王某支付37640元,余款17000元被申请人至今未付。为维护自身合法权益,申请人王某来到仲裁院申请立案,要求公司支付剩余工伤待遇17000元。
      经审查得知,申请人工伤事实经调解双方无异议,且双方就工伤赔偿一事已达成一致并已签订协议,被申请人应支付王某各项工伤待遇共54640元。被申请人已支付37640元,余款17000元被申请人至今未支付。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》被申请人应及时履行双方之间签订的协议,支付余款17000元。故对申请人该项请求予以支持。
      声 音
      仲裁院仲裁员胡鑫:企业不要报有侥幸心理认为工伤事件的赔偿可以有部分逃脱,属于谁的责任谁也不可逃脱,现在的职工法律意识都很强,企业应积极配合案件处理。
      链 接
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
                                                                           巫彤 左立婷
                                                                       由仲裁院提供案例
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